RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES - H/F
AJACCIO – CDI
Missions :
Au sein du service RH et sous la responsabilité de la Direction, vous gérez de façon autonome :
Gestion administrative du personnel et Paie :
-Rédiger et gérer l’ensemble des documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi médical...)
-Effectuer le suivi des absences, congés et gérer les incidences et les mesures disciplinaires
-Assurer les relations avec les organismes sociaux (caisse primaire, mutuelle, prévoyance)
-Vérification et saisie des éléments des variables de paie
-Gestion de l'absentéisme
-Gestion des dossiers de prévoyance
Apporter un conseil et un support RH aux équipes opérationnels :
-Répondre aux demandes des opérationnels sur l’ensemble des domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, contrat de travail, paie, gestion de carrière…)
-Assister et conseiller les managers et collaborateurs au sujet des processus et procédures RH
Formation et Recrutement :
-Participer à la mise en place des entretiens annuels et professionnels
-Gérer les relations avec le CSE en lien avec la Direction Générale (préparation et suivi des réunions)
-Participer à la structuration du plan de développement des compétences
-Accompagner les salariés dans leurs demandes
-Participer à l’organisation du process de recrutement et réalisation des entretiens avec les candidats
Mettre en place des projets RH :
-Définir avec la Direction et assurer la mise en place de certains projets (plan d’actions, outils, process, reporting)
-Participer, selon les besoins, à des journées d’information (salons, journées de recrutement,…)
Réalisation et actualisation de tableaux de bord
Profil :
Vous disposez d’une expérience 5 ans min en tant que Chargé (e) ou Responsable RH avec une connaissance en paie. Maîtrise du droit social et des fonctions RH dans sa globalité. Culture économique, financière et budgétaire. Autonome, rigoureux (se) et disposant d’un bon contact, vous souhaitez vous investir dans une structure solide. Vous êtes à l’écoute et savez faire preuve de leadership. Bon communiquant(e) et disponible.
Statut Cadre
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 40-50 KE/annuel +mutuelle 100% employeur, retraite supplémentaire, participation aux résultats.
Merci d’envoyer votre candidature via l'annonce ou par mail : recrutement@corse-recrutement.fr
